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内 容 摘 要 为回馈新老客户，现凡在本网站发表文章，均可享受原价298元现价50元论文检测服务，先到先得，不要错失良机，可直 […]...

内 容 摘 要 薪酬管理是社会学、管理学等领域研究的经典问题。随着知识经济时代的到来和人力资本价值的不断深化，如何通过科学的薪酬支配实现组织的利益最大化成为社会团体高效运营的关键。作为我国社会经济发展的重要组成部分，中小民营企业肩负着提升社会就业率、创造有效供给、维持社会稳定运行的重任，面对日益激烈的市场竞争，通过科学的制度设计，优化薪酬配置，成为中小民营企业生存并发展壮大的必然要求。本文对当前我国中小企业在薪酬管理过程中存在的问题及其原因加以分析，提出了包括加强企业战略规划、完善员工绩效考核体系等在内的一系列应对措施，以期为中小民营企业提高运营效率、更好地吸纳人才、提升服务质量和市场竞争力提供理论指导。...

内 容 摘 要 薪酬制度是现代人力资源管理体系的重要组成部分，直接决定企业在当今知识经济和经济全球化时代所获得的人力资源和生存空间。随着知识经济和经济全球化的不断发展，企业越来越重视建立科学有效的薪酬体系，以应对日益激烈的全球化商业竞争。 论文从加强我国企业薪酬体系建设的需要出发，阐述了薪酬管理的相关概念，对薪酬制度的组成、作用等进行了理论研究；回顾了我国企业薪酬制度的演变过程，分析了当前我国分析了中小企业薪酬管理面临的四个问题，并对薪酬管理的相关概念及理论进行了论述。从家族式管理、薪酬管理理念滞后、现代薪酬管理方法与技术导入不足等三方面分析了中小企业薪酬问题产生的原因。并就此提出一些对策，希望对中小企业发展起到一定的指导和帮助。...

内 容 摘 要 近几年来，随着电子网络的触角无孔不入地伸入现代社会的每个角落，商务行为，这一人类社会不可或缺的重要组成部分，也很自然地被电子化而融入了普罗大众的日常生活。在此，我们选取了中外电子商务的两大巨头，国外的eBay公司及中国本土的淘宝公司，深入阐述了两家公司企业文化的特点、核心团队对其企业文化的塑造及企业文化对公司的影响。通过比较与分析此二家公司的企业文化异同，以期探寻更利于我国电商企业发展的企业文化模式。...

内 容 摘 要 笔者认为人民代表大会制度是我国的根本政治制度，人民代表大会是这一根本政治制度的组织载体，而人大代表是人民代表大会的组成细胞，研究代表制度改革对完善人民代表大会制度具有重要的价值和意义。本文从中外代表制度对比的角度对中国人大代表制度产生机制、专职化程度、代表权力行使等问题进行了具体探析，在此基础上，有针对性地提出对改革我国人大代表制度的一些思考。...

内 容 摘 要 随着市场经济的不断发展，我国中小企业规模和实力都有了较大发展，在促进国民经济发展以及解决就业等方面发挥了巨大作用。但是由于我国中小企业存在管理落后、过度追求经济利益等问题，导致其在财务管理方面还不完善，制约了中小企业的进一步发展。因此要促进中小企业的进一步发展，必须认真分析其在财务管理方面存在的问题，科学合理的制定财务企业管理策略。本文以杭州彩贝服饰有限公司为例，分析中小企业财务管理存在的问题，并提出了完善中小企业财务管理的对策，以期能够对中小企业的健康发展有所帮助。...

内 容 摘 要 中小企业是我国经济的重要组成部分，对我国经济发展和社会稳定起着巨大的作用。尤其是改革开放以来，中小企业激活了市场竞争、提高了市场效率，更是我国现阶段解决就业问题的重要途径，对社会的稳定有着不可估量的作用。中小企业已经成为了推动整个国民经济和区域经济发展的生力军，是经济增长中最具活力的成分。 然而，由于中小企业自身抵御风险能力较低和生产经营不规范以及整个金融体制的原因，中小企业一直面临着融资难的问题。为此政府也采取了许多措施，其中有财政补贴、贷款援助和风险投资等等。但在实践中，由于各种各样的原因，这些措施的效果并不理想。...

内 容 摘 要 如今信息的发达、科技手段的运用、人才市场的活跃给企业招聘活动的开展提供了方便，但同时也增加了难度，特别是中小城市企业的员工招聘面临着很大的困境。大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才，而名气和资源都比较小的中小企业，如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文以A公司招聘现状为研究对象，以员工招聘理论为指导，对公司的招聘工作进行了梳理与分析，找出其存在的问题，然后综合考虑企业自身的发展状况，形成一个规范的可操作的招聘实施方案。...