关于瑞安市会计行业职业道德问题的研究

摘要:瑞安的经济正以惊人的速度在发展,而经济与会计有着密不可分的关系。会计随着经济的发展越来越重要,因此，会计人员的职业道德也成了我国非常重视的问题。职业道德建设是会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它既是会计工作要遵守的行为规范和准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。它直接关系到国家政策的贯彻执行、各种会计行为的规范，更关系到人民群众的切身利益。

对于当今社会出现的信誉危机, 会计人员的职业道德显得尤为重要。对此，我们应从对会计从业人员进行有效的职业道德教育, 加强与企业利益相关部门的管理,加强法制监管和自律性监管,发挥社会舆论等方面入手，提高会计人员的职业道德水平。此外，会计人员职业道德的树立不仅靠会计人员自身,也需要单位等多方面来共同营造。

本文着重从会计人员职业道德的现状及存在的问题出发，分析了加强会计人员职业道德建设的必要性，以及会计人员须具备的基本素质、提高会计人员职业道德规范等方面阐述了如何加强瑞安会计人员职业道德建设。

关键词：会计人员；职业道德；相关对策

一、会计职业道德概述

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

(一)会计职业道德的含义

1.会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段。在市场经济条件下，会计职业活动中的各种经济关系日趋复杂，这些经济关系的实质是经济利益关系。在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的经济秩序。会计职业道德允许个人和各经济主体获取合法的自身利益，但反对通过损害国家和社会公众利益而获取违法利益。

2.会计职业道德具有相对稳定性。会计是一门实用性很强的经济学科，是为加强经营管理，提高经济效益，规范市场经济秩序，维护社会公众利益服务的。市场经济的客观性是通过价值规律表现出来的。任何社会和个人，对于客观经济规律，只能在认识的基础上，去主动适应、掌握和运用它，而不能去改造它，更不能违背它。在市场经济活动中，作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，会计标准的设计，会计政策的制定，会计方法的选择，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。正由于人们面对的是共同的客观经济规律，因此，会计职业道德主要依附于历史继承性和经济规律，在社会经济关系不断的变迁中，保持自己的相对稳定性。没有任何一个社会制度能够容忍虚假会计信息，也没有任何一个经济主体会允许会计人员私自向外界提供或者泄露单位的商业秘密，会计人员在职业活动中诚实守信、客观公正等是会计职业的普遍要求。

3.会计职业道德具有广泛的社会性。会计职业道德是人们对会计职业行为的客观要求。从受托责任观念出发，会计目标决定了会计所承担的社会责任。尤其是随着企业产权制度改革的不断深化，会计不仅要为政府机构、企业管理层、金融机构等提供符合质量要求的会计信息，而且要为投资者、债权人及社会公众服务。会计职业道德的优劣将影响国家和社会公众利益，会计信息质量直接影响着社会经济的发展和社会经济秩序的健康运行，会计职业道德必将受到社会关注，具有广泛的社会性。

(二)会计职业道德的内容

现阶段我国会计职业道德规范可初步归纳为爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八个方面的内容。

1.爱岗敬业。爱岗敬业是做好会计工作的前提条件，是会计职业道德的基础。爱岗敬业就是要求会计人员充分认识本职工作在整个经济和社会事业发展过程中的地位和作用，珍惜自己的工作岗位，热爱本职工作，自觉地履行岗位职责，形成任劳任怨、一丝不苟、忠于职守、尽职尽责的工作态度和工作作风。爱岗敬业不仅仅是一种观念、一种精神、一句口号，它更需要有具体的行动来体现。会计人员必须对自己所从事的会计职业持—种笃信虔敬的态度，依靠自己对会计工作的敬业精神和良好的执业能力来获得社会的尊重、信任。也只有这样，会计工作才能有效率、有成果。

2.诚实守信。诚实守信是做人的基本准则，也是公民道德规范的主要内容。人无信不立，国无信不强。诚信作为一种文化传统，早已内化为我们民族的一种精神特质。诚信是做好会计工作的根本，是会计职业道德的精髓，关系到会计信息质量和会计职业的社会声誉。市场经济是“信用经济”、“契约经济”，注重的就是“诚实守信”。可以说，信用是维护市场经济步入良性发展轨道的前提和基础，是市场经济赖以生存的基石。诚实守信要求会计人员把国家和公众利益放在首位，说老实话，办老实事，做老实人，堂堂正正，光明磊落。同时，依法保守商业秘密也是会计人员诚实守信的具体体现。

3.廉洁自律。廉洁自律是会计人员的必备品质，是维护会计职业声誉的基石，是会计职业道德的前提。廉洁自律要求会计人员要树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、金钱万能论等错误思想，加强自身的职业道德修养，遵纪守法，公私分明，不贪不占，尽职尽责。正人先正己，对会计人员尤为重要。会计人员的职业工作说到底就是理财，正是这种时时与钱物相联系的职业工作特点决定了廉洁自律是会计职业道德的内在要求，是会计人员的基本行为准则。这就要求会计人员必须是一个在经济上廉洁奉公、公私分明、严明自律的人，只有这样，会计人员才能正确行使反映和监督的会计职责，保证各项经济活动正

常运行。

4.客观公正。客观公正是会计职业道德的根本。客观公正要求会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据，以会计法律、法规和国家统一的会计制度为准绳，对经济业务事项进行客观、公允的判断，不掺杂个人主观意愿，不为单位领导的意志所左右，具有会计人员从业的独立性。如果会计人员没有追求客观公正的意识，就不可能具备对诚信的强烈要求，会计诚信也就不可能得到很好的体现。同时，社会经济是复杂的，会计人员只有不断提高专业技能，正确理解、把握并严格执行会计准则、制度，不断消除非客观、非公正因素的影响，才能最大限度地做到客观公正，从而为市场经济的正常运行、社会经济秩序

的井然有序，为维护国家和社会公众利益做出自己的贡献。

5.坚持准则。没有规矩，不成方圆。会计职业的“规矩”就是一系列的会计法律、法规和规章制度，是会计人员从事会计工作所遵守的行为规范或具体要求。坚持准则要求会计人员通过认真学习，熟悉准则，在处理业务过程中，严格按照会计法规制度办事，以准则作为自己的行动指南，在发生道德冲突时，应坚持准则，维护国家利益、社会公众利益和正常的经济秩序。对于注册会计师来说，就是要按照国家统一的会计制度和独立审计准则实施独立审计，并提供客观、公正的审计报告。

6.提高技能。会计人员仅有会计道德意义上的责任感还不够，还需要有实现自己会计道德诺言的会计执业能力，这样，才能进行严格的质量控制，才能抵制做假账，才能出具真实客观的财务会计报告。提高技能要求会计人员具有不断提高会计专业技能的意识和愿望。而且，专业技能的提高和学习不可能是—劳永逸之事，必须不间断地学习、研究、充实和提高，“活到老学到老”。随着市场经济的发展，经济全球化以及科学技术日新月异，会计在经济发展中的作用越来越明显，对会计的要求也越来越高。随着我国加入世界贸易组织，我国会计职业的竞争越来越激烈。会计人员要想生存和发展，就必须使自身具有高层次的专业知识和技能，使自己的知识不断更新。

7.参与管理。参与管理是会计核算职能的延伸，是会计职业道德的要求。参与管理要求会计人员不能只是消极地、被动地、简单地记账、算账、报账，而是要积极地、主动地利用会计职业的优势和特长，出谋划策，向单位反映经济管理活动情况和存在的问题，提出合理化建议，协助领导决策，参与经营管理活动。这就要求会计人员努力钻研业务，提高业务技能，熟悉财经法规和相关制度，熟悉服务对象的经营活动和业务流程，从而使参与管理的决策更具有针对性、建设性和有效性，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

8.强化服务。强化服务是做好会计工作，提高会计职业声誉的重要途径，是会计职业道德的表现。强化服务要求会计人员树立强烈的服务意识，不论是为经济主体服务，还是为社会公众服务，都要摆正自己的工作位置，提供文明和高质量的服务。服务不仅要文明，还要讲质量，更要不断开拓创新。这就要求广大会计人员充分运用会计理论、会计方法、会计数据，积极主动地当好领导的参谋，为所在单位提供高水平的会计专业服务，并积极提出改进单位内部管理的建议，从而为提高单位经济管理水平和经济效益服务，为市场经济服务。

二、瑞安会计职业道德现存的问题

（一）瑞安会计道德教育情况不容乐观

瑞安《会汁诚信教育》课题组曾对会计职业道德课的开设情况进行过相关调查,可以看出，目前我国大部分高校没有开设《会计职业道德》这方面的课程，一小部分是“有但不独立”，即有内容但没有单独设课。

另一项调查显示，瑞安地区1000名学生中，包括专科生，本科生，研究生，和其他人员。290名专科学生只有20名学习过会计职业道德课程，只占专科学生总人数的6．9％；380名本科学生有l5人学习过会计职业道德课程，只占本科学生总数的3．9％；285名研究生中有130人学习过会计职业道德课程，只占研究生总数的45．6％，有25人通过其他课程和方式学习过会计职业道德，只占研究生总数的8．8％。经过调查了解到，三类学生中学习过会计职业道德课程的大部分是以前从事过会计工作，在会计人员后续教育中学习过会计职业道德课程。研究生中有一部分学生专门从事过会计职业道德研究或者相关研究，从其他途径学习会计职业道德课程。80．1％的在校学生没有学习过会计职业道德课程，这说明大部分学校的会计专业没有设置会计职业道德课程或对学生进行相关教育，说明大学中会计专业课程的设置和对学生进行职业道德教育方而还存在缺陷。

(二)瑞安地区会计从业人员职业道德的状况不容乐观

1．瑞安地区少数会计人员职业道德意识淡薄，甚至败坏、沦丧，主动违法犯罪。在市场经济条件下，会计人员处于利益主体的中心，由于多元化利益的驱动，会计人员的职业行为也难免受到利益的驱动。少数素质较低的会计人员抵挡不住各种诱惑，不能坚持原则，谋取私利，贪赃枉法。

2．违背职业准则，违反实事求是、客观公正的道德规范。实事求是、客观公正是会计职业道德中最主要的道德规范，而现在最普遍性的问题，即大量的会计信息失真。小至中小企业贷款经营，大至上市公司公布虚假财务信息。当单位负责人授意会计提供虚假会计信息时，会计人员不能坚持实事求是、客观公正的职业道德规范。即使在外部监督、稽查时，一些会计人员善于掩盖问题，表现出高超的技术处理能力。且善于与外部监督稽查人员沟通和配合，使监督弱化以致流于形式。少数注册会计师偏离了独立执行、客观公正的职业道德标准，明知有假而报假，出具不恰当的审计报告。

三、瑞安地区会计职业道德问题产生的原因

在当前市场经济条件下的会计职业领域里，存在着不同程度的违法违纪及不良的职业道德行为，尽管是少数，但其带来的危害性和产生的负面影响却是巨大的。产生会计人员不良职业道德行为的原因是多方面的，即有主观上的不良动机，也有客观上的不可不为的环境因素。其产生的原因主要有：

（一）瑞安地区会计人员的自身道德素质偏低

瑞安地区会计人员在做出违法违纪会计行为时，一般都在职权范围内，又出于主观故意，主动而为，反映出会计人员自身道德素质偏低。其形成的原因，固然有后述因素，但与其自身素质偏低极有关系。

随着市场经济体制的建立,社会不良风气给瑞安地区会计人员职业道德造成了前所未有的冲击。在追求物质利益时,不良思想逐步抬头,而不顾会计行业实事求是、客观公正的道德规范。在个人利益的驱使下,故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料,监守自盗,大肆贪污、挪用公款。

(二)瑞安地区社会不良风气对会计人员职业道德的影响

历史造成的因素占有很大的比重。现在虽然是市场经济时代，但当一个企业都需要对外报送各个部门所需的各种报表，使会计信息服从所谓的“政治”需要。

(三)瑞安地区利益驱动及单位负责人的不良影响

对于谋求价值最大化的企业来说，单位负责人是企业目标的实施者，拥有充分的用人权。会计人员在单位的地位具有天然的从属性，他们受聘受雇于单位负责人。单位负责人为了达到某种利益往往会向会计人员施压,致使会计人员违背现有会计法规,在会计工作中弄虚作假。因为这种从属性往往不以会计人员的主观愿望为转移,所以,要恪守职业道德,不少会计人员是很难做到的。而这种应聘雇佣关系的存在，会计人员不能不考虑单位负责人的利益。因为只有尽力博取其信任，才能获得雇佣关系的延续。而且从实践上看，会计人员也确实根本无法阻止单位负责人的行为。调查显示,当前普遍发生的做假问题,大部分会计人员是没有主观故意的,如果他们没有接到授意、指使、强令,那么自己是不会主动造假的。虽然也有些会计人员因缺欠职业道德而造假,但究其根源还是手握大权的幕后指使人所造成的。

(四)法律监督机制不完备

会计规范体系不完善,在日常工作中,经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象,造成法律意识淡薄,削弱了自我约束能力。当财务行为与会计法规制度发生抵触时,往往放松了对违纪违规行为的监督。虽然有关部门每年都要进行税收财务物价检查,会计师事务所每年都要对会计报表审计验证,但其经常性.规范性以及广度、深度、力度都不能为会计监督提供有力的支持,难以形成有效的再监督机制,基本上起不到监督的作用。

四、加强会计人员职业道德建设的必要性

目前,瑞安在经济改革发展中,一些大的企业会计信息披露存在虚假现象,制造泡沫经济,扰乱经济秩序,对国民经济发展带来诸多不良的负面影响。会计工作中有法不依,违法不究的现象比较严重,会计领域的突出问题,严重干扰了正常的社会经济秩序,损害了国家和社会公众利益。而今在市场经济条件下,对会计人员的道德水准提出的要求更高,所以加强我国会计人员的职业道德建设是很有必要的,它首先是有利于社会,因为它关系着各行各业,千家万户的切身利益。

（一）加强会计职业道德建设是解决虚假会计信息的需要

瑞安会计造假有自身的因素,也有社会因素,有政治原因也有经济原因,虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。但是会计造假主要发生在会计工作中,主要是会计行为,在解决会计造假中,会计人员必然是主要力量。只要会计人员遵纪守法,诚实守信,坚持原则,严守职业道德,就能遏止会计造假和信息失真现象,因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下,加强会计职业道德建设,具有重要意义。

（二）加强会计职业道德建设是规范会计行为的基础

瑞安会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。由于受市场经济条件下物质利益的驱动,以及社会上一些不良风气的影响,少数会计人员弄虚作假,贪污腐化、大吃大喝、铺张浪费,严重损害了会计形象,降低了社会对会计的信任,会计行业的发展遇到很大困难。加强会计职业道德建设迫在眉睫,会计人员只有具备良好的职业道德,会计行业才会有良好的工作环境,社会对会计行业的看法才能改变,会计的形象才会改善,会计的地位才能提高,因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。

（三）加强会计职业道德建设是实现会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标，造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。

（四）加强会计职业道德建设是会计人员提高素质的内在要求

社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。会计人员有足够的专业技术水平、扎实的理论功底和执业的基本知识固然很重要但由于会计工作的特殊性,会计还必须具备良好的职业道德,会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。因此,加强会计人员职业道德建设才是最重要的。

五、国内外研究现状

会计工作渗透于社会经济活动各个方面,会计人员在经济活动中也扮演着越来越重要的角色,因此,会计职业道德也日益成为人们普遍关注的焦点.本课题首先要明确会计职业道德的概念,特征和要求,认识会计职业道德的必要性,分析现在我国会计职业道德方面存在的问题及其原因,并提出我国加强会计职业道德建设的对策建议.本课题国内外研究的历史和现状(文献综述):随着人们对会计职业道德的日益关注,关于会计职业道德的研究和探讨也越来越丰富,相关的管理部门和学者都对会计职业道德进行了研究,如国家以会计法,会计基础工作规范等形式从实务上制定了会计职业道德的基本要求,广大的学者也以专著,论文等形式对会计职业道德进行了研究.课题研究的目标:明确会计职业道德的概念,特征和要求,认识会计职业道德的必要性,分析现在我国会计职业道德方面存在的问题及其原因,并提出我国加强会计职业道德建设的对策建议.

（一）、国内研究现状

我国对会计职业道德的研究，大致可分为两个高峰期：一是1996年中注协发布《中国注册会计师职业道德基本准则》以后；二是2002年我国“银广厦”、美国“安然”事件以后。

在这两个阶段都涌现了一大批针对会计职业道德建设的专著和学术论文，其中有代表性的主要有1999年8月中国金融出版社出版的陈汉文博士论文《注册会计师职业行为准则研究》，作者在书中比较了美国、国际会计师联合会、香港会计师联合会、我国CPA职业道德规范，并提出了我国CPA行为准则的基本框架。

北大出版社2001年出版的王立彦等人所著的《会计师职业道德与责任》介绍了注册会计师及会计职业的演变及会计职业道德建设的主要内容。

2002年4月东北财大出版社出版的陈刚的《会计道德研究》系统阐述了会计道德理论基础并构建了包括会计道德原则、会计道德规范和会计道德范畴在内的会计道德规范体系。

2002年财政部重点会计科研课题《会计职业道德与自律机制研究》分析了会计职业道德的现状及产生这些问题的原因，对各国及主要机构的会计职业道德进行了比较，提出了会计职业道德、自律机制建设的有关建议。

于增彪在《重新审视美国会计对中国会计国际化的影响》(2004)一文中对会计职业道德进行了深刻的理论探讨。他先从会计职业道德的历史性、内容及其意义方面对会计职业道德的概念进行了论述，然后对我国会计职业道德的现状作了具有深刻性的表述，最后对我国会计职业道德重整战略提出了独特的见解。

韩洪灵等在《会计职业道德之性质与实施契约理论视角下的解说》(2007)一文中在契约理论的视角下，提出会计职业道德合约的实施需要在自我履行和强制履行之间取得一种恰当的平衡。

吴水澎在《会计事项、准则公共领域与会计信息真实性》(2007)一文中从动因意义、影响因素和基本内容及现状分析等方面对会计职业道德规范进行了研究，但只注会计职业道德准则与评价体系研究重规范研究，缺乏实证研究，从而在操作性和现实性上有一定的缺陷。

齐向阳、吴冬梅在《加强会计职业道德建设的若干思考》(2009)一文中指出：会计法规和会计职业道德是约束会计行为的两大规范，两者相互依存，相辅相成。随着我国会计法规体系的日益健全、完善，研究和构建具有中国特色的会计职业道德体系已成为当前深化会计管理体制改革面临的重要课题。认为，在构建会计职业道德体系中，首先要解决的一个基本问题，就是对会计职业道德的核心内容达成共识。因为只有在这一基础上，才能就会计职业道德的各个方面作出有效的规范，才能有一个评价会计职业道德的基本准则。

王书林在《试论加强会计职业道德建设》(2009)一文中指出：加强会计职业道德建设必须营造良好道德氛围，提高会计人员素质，完善会计人员职业道德规范，建立健全会计职业道德约束和监督机制，实行会计职业道德与健全法律法规相结合。

这些著作都对我国的会计职业道德的构建起了积极的作用，并从不同侧面提出了解决对策，为本文的研究提供了一定的借鉴。

（二）国外研究现状

从学术研究来看，国外对于会计职业道德的研究比较有代表性的是美国的研究成果。迈克尼尔(1939)提出了真实性概念，并对真实性进行了解释，指出真实性是会计的生命，是会计存在的价值所在，从而使真实性作为会计的一个信条，成为社会公认的道德规范。

在此以后，仍然有许多会计学者致力于会计职业道德方面的研究。这其中，进行比较全面研究的是阿姆德(1992)的研究。他提出了会计职业道德的五个条例:公允、道德责任、诚实、社会责任和真实。在此基础上他指出“及时和可靠的会计信息是很必要的。不仅企业本身需要，市场一特别是投资群体更是依赖于会计信息。会计数据及披露的信息必须可靠，并能保证公司及其他的信息使用者相信会计人员是以很高的道德标准执业的。”这些学术研究对西方国家和国际会计组织制定会计职业道德的内容起到了很大的作用，其中一些公认的条目也为我国制定会计职业道德规范和注册会计师职业道德守则提供了有价值的参考。

从成文的规范和条例来看，国外会计职业道德的内容也很丰富。国际会计师联合会是1977年成立的，在国际范围内协调会计师行业的团体。理事会下设职业道德委员会，专门负责对职业道德的研究、制定和实施。其于1980年7月公布的《国际会计职业道德准则》中规定了制定会计准则的基础原则:正直、客观、独立、保密、技术标准、业务能力以及道德自律。

美国会计职业道德的内容也十分丰富，针对不同行业的会计人员制定了不同的会计职业道德。美国注册会计师协会的“职业品行规范”适用于会计公司、政府与工商企业的注册会计师以及协会成员，主要原则有为公众利益、诚实、客观、独立和谨慎。“管理会计师道德品行标准”是由美国管理会计职业道德准则与评价体系研究会计师协会制定的，适用于工商企业中会计师以及协会成员，主要内容包括胜任、保守秘密、客观等。

美国还制定了些针对其它会计人员的职业道德规范，如针对财务经理，美国则务经理协会制定了“财务经理道德规则”，适用于工商企业的财务经理及协会成员，主要原则包括真诚与正直，以客观方式提供充分、相关的信息，遵守各项法规，尽力履行其责任，资料保密，不断提高专业技能，避免失信行为等。针对注册内部审计师以及协会成员，美国内部审计协会于1992制定了“道德规范”其主要原则主要有:正直、诚实、客观、认真、忠诚和慎重等。另外针对大学会计教师，也提出了专门的制定大学会计教师的职业道德规范的建议。

六、会计职业道德问题的对策

我们清楚地了解到：当前我国会计人员有一定的道德意识，但对会汁职业道德的认同感不强，相当一部分从业人员对提供虚假信息资料视为常物，而且对会计职业道德的操作运用很差。必须尽快采取必要的措施，提高广大会计人员的道德素质。现提出以下建议：

（一）加强会计道德教育

目前在我国高等院校的会计学专业的教学体系中，会计道德教育的课程建设问题未给予足够的重视，存在着伦理的道德教育与科技知识的能力教育相分离的现象，使道德教育缺乏载体。会计人员的职业道德教育不是一朝一夕之功，要提高其综合素质，必须坚持不懈地开展后续教育。在教育体系上，要建立分层次的教育系统，在教学方法上，应采用以案例为主的方式；在教学手段上，应大力发展以网络为基础的远程教育系统；再教育形式上，应不限于课堂教学，还应采取学术会议、专题研讨会、参观学习、经验交流等多种形式的教育。

(二) 加强会计人员的职业道德自律性

在对当前会计人员的一些不当行为的分析中，不难发现：发生会计人员的不良职业道德行为的主要原因是会计人员职业道德素质不高，但根本原因还在于会计人员的职业道德自律性不强。因此加强会计人员职业道德建设的根本在于强化会计人员职业道德自律性是加强会计员职业道德建设的关键。会计人员要做到从自身做起，爱岗敬业，廉洁自律。思想上，会计人员要有一颗平常心，信奉“情浓钱淡，永保清白”。行为规范上，要求会计人员有强烈的敬业精神，节俭的工作作风，求实的创新意识。

(三)加大会计造假的处罚力度

处罚力度不大，不会对造假者带来威慑的作用。有些情况下违反会计法规，常常就只是批评教育，下不为例了之，或者是罚款了之，惩罚力度不大，对他们自身没有影响，还是一如既往地制造虚假会计信息。《会计法》规定，对违反《会计法》有关规定，对个人处以3000至5万元的罚款。对企业的经济处罚最多是l0万元，这10万元对预期收入几百万、几千万甚至上亿元的造假者来说是微不足道的，这样无法起到威慑作用应该根据成本效益原则，对会计造假行为的处罚应数倍于其所得的经济利益和所造成的损失，应引入民事赔偿机制和相应的民事诉讼机制，这样才能充分发挥法律对会计造假行为的震慑作用。

(四)完善内部监督体系

建立和健全内部监控制度是把住会计信息失真的重要环节。会计内部监督必须改变会计负责人担任内部审计负责人的做法，会计内部监督要强调单位负责人对法律负责，会计人员对单位负责人负责，充分发挥内部审计的作用。还应完善注册会计师监督体系。保证注册会计师能保持应有的独立性和谨慎原则。不但要提高社会审计的独立性，对任何单位或个人无论以何种方式干预注册会计师进行独立审计的行为，都要依法追究其法律责任。而且，应规范会计事务所的审计费用，制定合理的价格，并把审计费用写在出具的审计报告里，接受监督，这样能减少事务所压价拉客而出具虚假报表的可能。

(五)建立健全会计职业道德评价体系

会计职业道德的监测评价系统是会计职业道德系统的有机组成部分。首先，应建立会计职业道德跟踪监测系统，判断会计职业道德意识所处的阶段，及时发现会计职业道德状况的新动向。其次，在建立健全会计职业道德评价系统时，建议在注册会计师协会、会计学会等组织成立道德委员会。进行会计职业道德评价，就要对会计人员“责业、廉业、精业、勤业、敬业、爱业”等方面制定一套可操作的评价标准，选择恰当的评价方法。对道德评价结果应使用奖罚、道德示范、媒介褒贬等方式，使会计人员的职业道德状况始终置于各单位和社会公众的督导之下激励机制的优化是会计行为优化的重要途径之一。首先，对会计行为的优化不仅需要奖励的正面激励，而且需要给予一定的处罚，即负激励。其次，尊重与信任也是会计行为主体的一种需要，当这种需要得到满足后，就能激发工作热情，消除畏难和偷懒的心理。最后，会计行为主体积极性的发挥不仅依靠奖惩，还要依靠公平的待遇，即按其贡献大小给予相应的报酬。“赏罚分明”，只有这样才会使会计人员心中警钟长鸣，其实有这么一条道德约束，本身也是对会计人员的保护。

(六)净化外部境

净化外部环境，提高社会各方面对会计职业道德建设的重视和支持。会计职业道德建设不能只靠会计界的努力就能做好，而是要有赖于社会各方面的支持。会计职业道德建设实际上是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养、净化外部环境的基本要求。各行各业都应提高职业道德意识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境。当然我们也不能坐等外部环境净化后再谈会计职业道德问题。会计人员不应因环境差而放弃自身修养，“出污泥而不染”应是会计职业界的一种高尚追求，是最终赢得社会尊重，提高行业信誉的重要保证。综上所述，经济越发展，会计越重要，已经成为全社会的共识。所以加强会计人员素质的建设及其优化是功在当代，利在千秋的社会之重任，应当切实抓紧抓好。使其在社会主义现代化建设中发挥出应有的重要作用。我坚信，通过广大会计人员的不懈努力，我国的会计职业道德将会取得更令人满意的效果。

总之，构筑诚信机制，筑起诚信的长城，加强职业道德的建设，是每个公民的责任。会计职业界同仁要以此为立身之本，通过身体力行，为主添砖加瓦、添火加薪。

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